بیزینس کوچینگ دانشگاه تهران (معرفی / دوره آموزشی)

تصور اریک اشمیت نیز همان گونه بود و از بیزینس کوچینگ برای کسب و کار خود استفاده نمی کرد. اریک اشمیت جزو مدیر عامل های پیشین شرکت بزرگ گوگل می باشد. طبق گفته ی شخص اریک اشمیت، استفاده از بیزینس کوچینگ باعث شد که گوگل بسیار بیش تر از قبل توسعه بیابد و گسترده تر بشود. بیزینس کوچینگ باعث می شود تا باورها و تفکرهایی که به عنوان مانعی بر سر راه شرکت و موفقیت آن قرار دارند را شناسایی کنید و آن ها را از میان بردارید. سرمایه گذاری لازم را برآورد می کنید و جلو می روید؛ ولی یادتان باشد عدم ارزیابی مسیر کسب و کار و نداشتن استراتژی مناسب و عدم استفاده از یک مشاور یا بیزینس کوچ می تواند در این دنیای رقابتی اثرات منفی و جبران ناپذیری برای شما داشته باشد. مثلا برای اینکه یادتان باشد وسیلهای را با خود به محل کار ببرید آنرا در یک کیسه میگذارید و به دستگیره درب خروج آویزان میکنید، تا موقع رفتن به محل کار یادتان نرود. به عنوان مثال؛ مدیر نباید از کوچ خود انتظار داشته باشد که تمام کارها را به تنهایی انجام دهد و نباید انتظار پیشرفت بدون تلاش را داشته باشد.  Th is  data has  been w ri​tt​en ᠎by GSA C᠎on᠎tent Generator DEMO!

حتماً مراقب مشاوران مبدل و درمانگران آماتور بدون آموزش یا تجربه واقعی برای راهنمایی باشید. ورود به دوره آموزش بیزینس کوچینگ می تواند به شما قدرتی برای روبرویی با چالش های کسب و کار ارائه داده تا در طی آن علاوه بر حفظ انگیزه و اشتیاق خود، روش های اصولی کسب و کار و آنالیز این چرخه نیز آموزش داده می شود. بیزینس کوچ مناسب، مشاوره هایی می دهد که با آن می توانید افراد مناسبی که بهترین خدمت را ارائه بدهند، استخدام کنید و بهترین همکاری را داشته باشید. این افراد تصوری کلی از آینده ی خود دارند و بیزینس کوچینگ به آن ها کمک می کند تا این تصویر را دقیق تر مجسم کنند و راه رسیدن به آن را برایشان هموار و روشن می کند. گزارش های اخیر Infusionsoft، Emergent Analysis، Define and Reach Smaller Small business Accomplishment، نشان داده اند که اکثریت قریب به اتفاق، یعنی ۹۴٪ از صاحبان کسب و کار کوچک بررسی شده، اهداف خاص مالی برای کسب و کار خود تعیین می کنند، اما 65٪ آنها اعتماد به نفس لازم برای رسیدن به اهدافشان را ندارند.

همچنین بیزنس کوچینگ برنامه ای منظم دارد و می توانید استراتژی تعیین کنید و طبق آن پیش بروید. گاهی برای پیشرفت در زمینه و فعالیت های کاری، در کنار انگیزه نیاز به استراتژی های قدرتمند برای رسیدن به اهداف و آرزوها می باشد. افزایش لایف کوچینگ پیشرفته فروش، ایجاد تحولات سازمانی، تغییر رفتار و استراتژی مدیران با توجه به نوع ماموریت و هدف سازمانی شان، رشد مالی و افزایش چرخش مالی در سطح سازمانی می توانند از مهم ترین موضوعات در گرایش بیزینس کوچینگ محسوب شوند. توسط بیزینس کوچینگ بوسیله شما به اشخاص و سازمان ها و یا افراد درون این سازمان ها خدماتی ارائه خواهد شد که باعث ایجاد تحول بزرگ بر روی نتایج سازمان، افزایش فروش یا گذر از یک تغییر بزرگ برای اهداف بالاتر باشد. همواره در زمینه های مختلف شغلی مسائلی به وجود می آید که با مواجهه با آنها نیاز است تا شخصی راهنمایی صحیح ارائه دهد. تفاوت بیزینس کوچینگ در آن است که کوچینگ منحصر برای خود یک کسب و کار طراحی می شود و یا جلسات کوچینگ به صورت کاستومایز شده و انحصاری برای یک سازمان ارائه می گردد و برای همین است که در نهایت تاثیر به سزایی بر روی بهره وری شرکت و کارکنان دارد. ​C᠎on᠎te nt w​as gener᠎at​ed by G​SA Written content Gen erator DEMO!

در نتیجه می توان گفت که بیزینس کوچینگ برای مدیر عامل های یک شرکت، کار آفرین ها، کسانی که کسب و کاری دارند و بیزینسی اداره می کنند و هر کسی که بخواهد کار خود را گسترده تر سازد و پیشرفت کند؛ مناسب می باشد. می توان گفت که مهم ترین، پر اهمیت ترین و اصولی ترین عنصری که باید در رابطه ی این دو نفر وجود داشته باشد، تعهد داشتن به یکدیگر و کار است. نمی توان گفت که بیزینس کوچینگ صرفا باعث موفقیت و رسیدن به هدف می شود. همچنین باعث می شود تا تجربه ی بیش تری نیز در اداره ی شرکت و رهبری کردن یک بیزینس به دست آورید و رهبر مجرب تری بشوید. بیزینس کوچینگ باعث می شود تا اهداف این افراد گسترده تر بشود و همچنین راحت تر به آن دست بیابند. همچنین رفتار حرفه ای با همکاران باعث می شود تا مسئولیت پذیری آنان بالا تر برود. بیزینس کوچ باعث می شود تا با کارمندان و همکارهایتان رفتار بهتری داشته باشید و بازدهی آن ها را بالا ببرید. علاوه بر اعتماد داشتن و متعهد بودن، موارد دیگری نیز وجود دارد که در یک رابطه ی بیزینس کوچینگ باید وجود داشته باشند تا بازدهی به بالا ترین حد خود برسد.